Skp bagian keuangan 1. Skp wajib disusun oleh seluruh pnsasn baik jabatan fungsional umum jfu jabatan fungsional tertentu jft dan pejabat struktural eselon i eselon v sesuai dengan rencana kerja instansiorganisasi yang kemudian dinilai oleh atasanpimpinan langsung penyusun skp.
Skpedia Com Cara Penyusunan Skp Pejabat Struktural 3
Contoh skp pns staf. Contoh kasus 1 skp guru mata pelajaran. Contoh penyusunan sasaran kerja pegawai skp berikut ini kami sajikan beberapa contoh penyusunan skp dengan tugas tambahan tertentu. Penilaian skp apabila terjadi faktor faktor di luar kemampuan pns maka penilaiannya disesuaikan dengan kegiatan kegiatan di luar skp yg telah ditetapkan. Tujuannya adalah untuk menjamin objektifitas pembinaan pns yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja sedangkan sasaran kinerja pegawai skp adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur serta disepakati pegawai dan atasannya. Silahkan disimak dan selamat menonton. Aplikasi skp sasaran kerja pns terbaru 2019 2020 format microsoft excel ini dibuat oleh ihsan amrullah se dan dishare di group facebook excel indonesia user group.
Riza saputra spd adalah seorang guru ekonomi pada sman 45 sintang. Ruang unit kerja sasaran kerja pegawai darnialis s. Dalam video ini ditunjukan bagaimana membuat draft sasaran kerja pegawai bagi pegawai negeri sipil pns. Pembuatan sasaran kerja pegawai skp wajib bagi setiap pegawai negeri sipil pns hal ini dijelaskan pada perka bkn nomor 1 tahun 2013 oleh karena itu melalui kesempatan ini kami mencoba memberikan contohnya yang mana pada pembahasan ini kami khususkan pada contoh sasaran kerja pegawai skp tenaga fungsional umum kesehatan. Penyusunan skp bagi pns yg menduduki jabatan rangkap sesuai dengan peraturan perundang undangan maka penyusunan skp yg dilakukan sesuai dengan tugas dan fungsi jabatan struktural. Pada dasarnya skp cpns sama dengan skp pns yang membedakan cuma jangka waktu penilaiannya misalnya skp cpns dengan tmt 01 april 2015 maka skpnya dibuat tanggal 01 april 2015 dan pengukurannya tanggal 31 desember 2015 jadi jumlah bulannya sebanyak 9 bulan sedangkan kuantitas kegiatan disesuaikan untuk penghitungan tmt ada juga instansi yang mengacu pada spmt ini dapat dikonsultasikan.
Mengajar sejak tahun 2016 dan saa ini berpangkat penata muda golongan ruang iiia jabatan guru pertama. Panduan penggunaan sudah disertakan dalam menu help pada aplikasi ini. Dengan diterbitkannya pp nomor 30 tahun 2019 tentang penilaian kinerja pns bahwa setiap pnsasn masih wajib membuat skp sasaran kinerja pegawai. Ag 19651113 199401 2 001 penata tk.
Gallery of Contoh Skp Pns Staf
